리더십과 행복
역사를 통틀어 사람들은 항상 자신과 타인의 삶을 개선할 방법을 모색해 왔습니다. 자신의 아이디어로 세상을 바꾸려는 소수의 사람들로 시작된 것이 이제는 전 세계의 거대한 리더 네트워크가 되었습니다. 리더십은 모든 사람의 삶에서 중요한 역할을 하는 가치 있는 것입니다. 개별적으로 또는 팀으로 적용할 수 있으며 우리 삶에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 리더십과 관련하여 염두에 두어야 할 또 다른 중요한 요소가 있는데 그것은 운입니다. 행운은 진정한 리더십의 기초입니다. 만족하지 못한다면 진정한 의미 있는 리더십을 발휘할 수 없습니다. 사람들이나 팀이 함께 있을 때 그들은 일반적으로 공통의 목표를 가지고 존중과 조화를 이루려고 노력합니다. 이를 위해서는 모두가 편안하고 안전하다고 느끼는 환경이어야 합니다. 에너지가 없다면 리더는 거의 변화를 일으킬 수 없습니다. 이것이 리더가 무조건적인 사랑과 수용을 제공하는 것이 중요한 이유입니다. 행복한 사람들이 기술과 재능을 향상시키도록 영감을 주는 것. 기쁨과 리더십은 직접적으로 연결되어 있습니다. 행복과 성공에 대한 끊임없는 추구는 사람들에게 변화를 추진할 동기를 부여합니다. 혁신과 이상 창조를 포함합니다. 훌륭한 리더십 기술과 함께 리더는 보다 유익한 결과를 이끌어냅니다. 리더십의 가장 큰 축복 중 하나는 당신이 이끄는 팀이나 사람이 당신에게도 영감을 줄 수 있다는 것입니다. 현대의 리더는 팀의 행복이 주는 이점을 이해하고 열정, 의미 및 순수한 재미를 창출하도록 장려합니다. 행복은 당신의 개성을 꽃피게 하고 함께 일하는 것을 더 쉽게 만듭니다. 모든 사람이 완벽한 리더는 아니며 모든 노력을 다하는 사람도 없지만 야망과 꿈을 잘 실현하려면 리더와 추종자가 함께 협력해야 합니다. 행복을 최우선으로 함으로써 그들은 스스로를 성공으로 이끌고 그 과정에서 이익을 얻을 수 있습니다. 따라서 리더십과 행운은 오늘날 인간의 본성을 지배하는 가장 가치 있는 특성 중 두 가지입니다.